23 Şubat'ta Gitane, 2021 yılında bilim ve teknoloji inovasyonu çalışmalarını özetlediği 2022 Bilim ve Teknoloji İnovasyon Lansmanı Konferansı'nı düzenledi, 2021'in ikinci yarısında bilim ve teknoloji inovasyonu alanında ödüllü projelere madalyalar verdi ve 2022 yılı bilim ve teknoloji inovasyon projelerinin çalışma planını düzenleyerek ortaya koydu. Toplantıya şirket liderleri, orta düzey kadrolar ve ilgili bilimsel araştırmacılar katıldı.

Li Gang konuşmasında, 2022 yılındaki bilim ve teknoloji yenilik programının düzenlenmesinin temel olarak beş açıdan ortaya koyduğu özelliklere dikkat çekti: Bilim ve teknoloji projelerinin düzenlenmesinde mesleki uzmanlıklar ve kapasite özelliklerinin tam olarak dikkate alınması;projenin enerji tasarrufu ve çevre korumasını, otomasyonun iyileştirilmesini, bilgi teknolojisini ve diğer yönlerini düzenlemek;proje ödülü ve ödül modunun gücünü artırmak;Birim organizasyonundaki ilgili birimlerin liderlerini görevlendirerek ana sorumluluğun uygulanmasını teşvik etmek.

Li Gang, gerçek sonuçlara ulaşmak için bu yıl iyi bilim ve teknoloji inovasyonunun nasıl organize edileceği konusunda, öncelikle bilim ve teknoloji inovasyonunun aciliyet duygusunun misyon ve sorumluluk duygusunu etkili bir şekilde geliştirmeyi ve şirketin yüksek kalitede uzun süre çalışmasını istedi. Stratejik desteğin vadeli gelişimi.Gitane'de iyi bir inovasyon işi yapmak, Ar-Ge çalışanlarının misyonu ve sorumluluğudur ve Gitane'de inovasyonun ağır sorumluluğunu, Ar-Ge çalışanlarının sert omuzlarıyla taşımak, Ar-Ge çalışanlarının cesaret ettiğini yansıtır. iyi inovasyonun sorumluluğunu üstlenmek.İkincisi, öğrenmenin derinliğine, gayretli öğrenmeye ve araştırma ve geliştirmede sıkı çalışmaya bağlı kalmalıyız.Özenle öğrenmek ve sıkı pratik yapmak için, "gayret", "gerçeklik", "kalp", "uygulama" dört yönünü iyi bir şekilde yapmalıyız, çalışmaya bağlı kalmalıyız. Çalışmanın içeriği gerçek uygulama ile birleştirilmelidir. , gerçek uygulamaya uygulandı ve yeniliği teşvik etmek için ilham verdi.Üçüncüsü, yüksek inovasyon standartlarına bağlı kalmalıyız.Yüksek standartlar arasında bilimsel ve teknolojik yeteneklerin yetiştirilmesi ve geliştirilmesi için yüksek standartlarda ısrar edilmesi, özel kalite yetenekleri için yüksek standartlar, inovasyon sonuçları için yüksek standartlar ve bilimsel ve teknolojik inovasyonun kalitesini ve verimliliğini artırmak için yüksek standartlarda ısrar edilmesi yer alır.Dördüncüsü, tartışma, analiz etme ve özetleme konusunda iyi olmalıyız.İnovasyon süreci birbirimizle paylaşılmalı ve tartışılmalıdır; istatistiksel derlemede ve deneysel verilerin analizinde iyi olmalı ve bilimsel ve teknolojik inovasyonun derinliğini, düzeyini ve düzeyini artırmak için tüm deney sürecini özetlemede iyi olmalıyız.Beşincisi, çok düzeyli teşviklere odaklanmalıyız.Maddi ve manevi teşviklerde ısrarcı olun.Teknik yeteneklere ilişkin iyi bir teknik dosya oluşturmak;teknik dosya aylık performans tahsisine bağlanmalıdır;teknik performans maaş promosyonuyla ilişkilendirilmelidir;bilimsel ve teknolojik araştırmalar için çeşitli ödül ve teşviklerden yararlanmak;tanıtmak ve raporlamak için günlük bilimsel ve teknolojik yeniliklerin ileri düzey örneklerini bulmak ve ortaya çıkarmak;Övülecek ileri bilimsel ve teknolojik yenilikleri düzenli olarak seçmek;özel inovasyon ödülleri belirlemek.Altıncısı, inovasyonu desteklemeliyiz.İnovasyon, tüm şirket ve tüm personel için büyük ve önemli bir konudur.Her seviyedeki liderler konumlarını yükseltmeli, genç yenilikçi yeteneklerin yetiştirilmesine önem vermeli, deneyimlerini aktarmaya yönelik düzenlemeler yapmalı, yenilikçi yeteneklerin çalışmalarına, öğrenimlerine ve yaşamlarına önem vermeli, yenilik yaratma için ortam ve koşullar yaratmalı, örgütlenmek için inisiyatif almalıdır. inovasyona tam destek vermek, inovasyona desteği işin önceliğine koymak.

Şirketin Parti Komitesi çağrıda bulunuyor.

Uluslararası ve yerel ortamın belirsizliğiyle karşı karşıya, şiddetli rekabetle karşı karşıya, kurumsal dönüşüm ve yüksek kaliteli gelişim gereksinimleriyle karşı karşıyayken, yalnızca mücadele etmeliyiz, yalnızca mücadele etmeliyiz, yalnızca profesyonel odaklanmaya sahip olmalı, yalnızca inovasyon atılımını başarmalıyız. hayatta kalmak için, sağlam bir temel atmak için, dönüşmek ve yükselmek için, kaliteli gelişmek için, kelebek değişimi için, Phoenix Nirvana'ya ulaşmak için.

Bilim ve Teknoloji İnovasyon Lansmanı Konferansı, şirketin Parti Komitesinin işletmeyi bilim ve teknoloji yoluyla güçlendirme stratejisini daha da uygulamak, şirketin yönetim ekibini ve bilim ve teknoloji çalışanlarını daha fazla motive etmek ve "geçmeyi" başarmak için düzenlendi. Gitane'nin inovasyon ve gelişim yolculuğunda, daha önce kimsenin gitmediği yola çıkmaya cesaret etmek, bilim ve teknoloji inovasyonunun "ana engelini" aşmak ve Gitane'nin sürdürülebilir yüksek kaliteli kalkınmasına daha fazla katkı sağlamak. şirket.