6 Aralık'ta Gitane, Pekin Belediyesi Parti Komitesi, Belediye Devlet Varlıkları Denetleme ve Yönetim Komisyonu, Shougang'ın uyarı eğitimi konferansının ruhunu ciddiyetle uygulayarak "vakalardan öğrenme ve vakalarla reformu teşvik etme" konulu bir uyarı eğitim konferansı düzenledi. Grup ve Hisse Şirketi ve Gitane'nin parti liderleri ve kilit iş personeli arasında doğruluk ve dürüstlük bilincini artırmak için yeniden görevlendirme.Parti Sekreteri, Başkan ve Genel Müdür Li Gang konuştu ve toplantıya şirketin liderlik ekibinin üyeleri, orta düzey liderler, yedek kadrolar ve her birimin kilit görev personeli katıldı.

Katılımcılar ilk olarak "geç uyanış" ve "kendine zarar veren Jinshan" adlı iki eğitici eğitici filmi izlediler.Eğitici filmlerdeki tipik vakalar ve vakalara dahil olan kişilerin yozlaşma süreci herkesi şoke etmiş, dersler derin ve düşündürücü olmuştur.

Li Gang konuşmasında, inancın temelini daha da inşa etmenin, disiplin iplerini sıkılaştırmanın ve gerekli sorumluluğu yerine getirmenin, net bir anlayış sürdürmenin, mevcut sorunları ve boşlukları fark etmenin ve mevcut sorunları derinlemesine analiz etmenin gerekli olduğuna dikkat çekti. denetim, işletme yönetimi ve kilit bağlantıların kilit alanlarından.Dış iş her zaman uyanık olmalı, elindeki iş tasarruf gücünü doğru kullanmalı, yozlaşmanın cazibesine bilinçli olarak direnmeli, kendi ağlarına, kendi zorlarına ulaşmalı, uyanık olmalı, görev ve yetkilerini doğru yerine getirmeli;iç iş, operasyon ve yönetim, görevden korkmak, görevlerini ciddiyetle yerine getirmek, ihmalden, görev ihmalinden, yönetimin kontrolden çıkmasından kaynaklanan büyük kayıplardan kaynaklanan büyük kayıplar, temelde "sıcak ortada" tıkanma olgusunu dönüştürdü. "sıcak", eylemsizliğe hayır, yönetime hayır, eşik bekçiliğine hayır demek, tüm kademeleri inisiyatif almaya yönlendirecek bir el, aktif yönetim, aktif kapı bekçiliği, daha pragmatik, titiz çalışma, "temel güçsüzlük" olgusunu temelden tersine çevirmek, orta tıkanıklık".

Li Gang, daha derine inip temel nedenleri araştırmak, odak noktalarını belirlemek ve partinin genel katı yönetimindeki eksiklikleri ve boşlukları telafi etmek gerektiğini vurguladı.Birincisi, ideallere sıkı bir şekilde inanmalıyız; parti üyeleri ve kadroları, sağlam idealleri ve inançları hayatlarının temeli olarak almalı, teorik silahlanmayı ve parti ekimini bilinçli olarak güçlendirmeli, Partinin öz-devrimi sürecinde kendilerini sürekli reform ve yenilemeli, kendilerini geliştirmelidir. politik zeka ve istila etmemeyi başarma;ikincisi, Parti disiplininden, ulusal yasalardan, kurumsal kural ve düzenlemelerden korkmalı ve disiplini ve kuralları aklımızda tutmalıyız;üçüncüsü, basiretli ve ihtiyatlı, ihtiyatlı ve ihtiyatlı olmak için katı bir öz gereksinim, her zaman öz saygı ve öz inceleme Kendi kendini denetleme ve öz motivasyon ilkesini oluşturmalıyız;dördü sistemi ve mekanizmayı geliştirmek, sistemin uygulanmasını güçlendirmek;Beş partiyi yönetme sorumluluğunu devreye sokmak, boşalan yönetimleri ortadan kaldırmak, asıl sorumluluğu ortadan kaldırmak, parti üyeleri ve her şubenin kadrolarında sağlam bir savunma duygusu oluşturmak, küçük sorunların büyük hastalıklara dönüşmesini önlemek.

Derslerden ciddi bir şekilde ders almalı, sadakat ve sorumluluğun politik doğasını gerçekten sürdürmeli, korkuyu bilmeli, sonuca bağlı kalmalı, görevlere saygı duymalı, sistemi uygulamalı, doğru performans göstermeli ve toplumun çıkarlarını koruma öncülü altında kendimizi korumalıyız. şirket.

Disiplin Teftiş Komitesi sekreteri ve genel müdür yardımcısı Li Xiaoqi, toplantıya başkanlık etti ve her parti şubesinin toplantının ve konuşmanın ruhunu organize etmesini, iletmesini ve uygulamasını, durumu sıkı bir şekilde kontrol etmesini, derslerden ciddi şekilde ders almasını ve uygulamasını talep etti. uyarı ziline ulaşın;Parti liderlerinin ve kilit pozisyonların farkındalığını, dürüstlük ve öz disiplini, dürüstlük ve uygulamayı geliştirmek için çaba gösterin ve cesur, doğru ve sıkı kontrol ve güçlü pratik eylemlerle şirketin yüksek kaliteli gelişimini teşvik etmek için yeni ve daha büyük katkılar yapın. .Şirket, yüksek kaliteli gelişimin desteklenmesine yeni ve daha büyük bir katkı sağlayacaktır.