Gitane, 8 Şubat'ta 2022 yılında "Büyük Tanıtım, Harika Eğitim ve Harika Eğitim"i gerçekleştirmek için tüm birimleri harekete geçiren ve konuşlandıran "Büyük Tanıtım, Harika Eğitim ve Harika Eğitim" lansmanına ilişkin bir toplantı düzenleyerek eğitim çalışmalarını anlattı. Toplantıya Parti Sekreteri, Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür Li Gang başkanlık etti.Toplantıya şirket liderleri, orta kademe, yedek kadrolar ve ilgili pozisyonlar katıldı.

Li Gang şunu belirtti:Büyük bir propaganda, eğitim ve öğretim yürütülerek, üst kademenin ruhu ve şirketin gelişim stratejisi tabana aktarılacak ve uygulanacak, ileri modeller, mücadele hikayeleri ve personelin iş ve işlerindeki bilgeliği geniş çapta dağıtılacak;bir çalışma ve iş ortamı yaratmak, iyi bir çalışma tarzı oluşturmak ve iyi çalışma alışkanlıkları ve çalışma alışkanlıkları geliştirmek için temelli ve hedefe yönelik taban eğitimi gerçekleştirilecektir;Sistem, prosedürler ve uygulamaya ilişkin farkındalık sürekli olarak geliştirilecektir.Şirket, çalışanlarının kalitesini iyileştirmeye, onların çalışma ve operasyonel yeteneklerini sürekli geliştirmeye devam edecek;çalışanların ideolojik farkındalığı için sağlam bir temel oluşturmak, memurların ve girişimcilerin pozitif enerjisini aktarmak ve şirketin yüksek kaliteli uzun vadeli gelişiminin dönüşümü ve geliştirilmesi için sağlam bir taban temeli oluşturmak.

İyi bir propaganda ve eğitim eğitiminin nasıl yürütüleceğine ilişkin Li Gang, statünün yükseltilmesi, propaganda ve eğitim eğitiminin öneminin doğru anlaşılması gerektiğini vurguladı.Büyük propaganda yürütmek büyük eğitim büyük eğitim Gitaian'ın yüksek kaliteli, uzun vadeli büyük planın gelişimiyle ilgilidir büyük olay, iyi bir iş yapmak büyük propaganda büyük eğitim iyi bir iş yapmaktır büyük eğitim öncülü ve temeli, büyük propaganda büyük eğitim Farkındalığı çözecek ve atmosferi yaratacak büyük eğitim, kalite yeteneğini geliştirmek, ilişkiyi doğru anlamaktır.İkincisi, podyumdaki lider kadroların yükselmesine, bağlı kalmasına dikkat etmeliyiz.Liderler kişisel olarak tanıtım yapmaya, iyi bir gösteri yapmaya ve tabana doğru doğrudan tanıtım yapmaya özen göstermeli;öğrenmeyi teşvik etmek için konuşmak, her düzeydeki liderler öğrenmek, düşünmek, pratikle birleştirmek, geliştirmek, yetkin olmak, geliştirmek;tanıtım ve eğitim etkisinin teşvik edilmesini teşvik etmek için lider kadroların etkisinin ve çekiciliğinin kullanılması.Eğitim ve öğretimi görev dağılımına göre yürütün, propagandaya büyük önem verin, tabandaki çalışanların mücadelesini anlatın.Üçüncüsü, sağlam bir şekilde tanıtım yapmalı ve pratik sonuçlara odaklanmalıyız.Sürekli tanıtımda ısrar edin, hatta zorlayın, kampanya yapmayın, etkili sonuçlara odaklanın.Dersleri dikkatli bir şekilde hazırlamak, yazılı derslerin oluşturulması;eğitim süresinin düzenlenmesinden sonra profesyonel konferanslar tarafından onaylanacak;Dersleri dikkatle dinlemek, eğitim sonrası gerekli sınavları yapmak, performans değerlendirmesiyle ilişkilendirmek;Mesleki kuruluşların eğitim değerlendirmesi yapması, özet iyileştirme, üç ayda bir parti komitesine raporlanması.

Tüm birimlerin "büyük tanıtım, eğitim ve öğretim" seferberliği çalışmalarına büyük önem vermesi, şirketin tanıtım, eğitim ve öğretiminin önemini tam olarak kavraması, tanıtım, eğitim ve öğretim gereksinimlerine hızlı yanıt vermesi ve aktif olarak uygulamaya koyması gerekmektedir. şirketin yüksek kaliteli gelişimi için sağlam bir temel oluşturur.